toutes nos crèches

Présentation de pop e poppa

Être leader : accompagner les enfants d’aujourd’hui pour qu’ils deviennent les citoyens responsables de demain

Nos crèches (en marché libre, en couverture de déficit, en partenariat public-privé etc.) offrent un environnement qui s’inscrit dans la tradition humaniste développée depuis J-J. Rousseau : une pédagogie « où l’enfant participe entièrement au processus d’apprentissage » et qui le prépare à la vie au sein de la société. Une pédagogie avec des méthodes sensitives, intuitives et actives.

Aujourd’hui, les dernières découvertes réalisées en neurosciences imposent un nouveau regard sur l’enfant, nous avons maintenant la preuve,

avoir une attitude empathique, apaiser l’enfant, l’aider à exprimer ses émotions ou développer le plaisir favorisent un meilleur développement neuronal et permet ainsi une plus grande plasticité cérébrale. Les équipes dans les crèches pop e poppa sont formées à ces nouvelles connaissances.

Enfin, comme leader, notre ambition est de maintenir des relations solides et pérennes avec les autorités politiques afin de promouvoir le développement des crèches et valoriser notre métier. Plus que jamais, le temps est venu d’engager un processus de réflexion à l’échelle de la Suisse afin d’apporter des conditions optimales de développement au secteur des crèches car c’est l’avenir des enfants, de notre société, qui sont au centre de cette démarche.

Le plaisir de grandir

l’enfant et sa famille sont au centre de nos réflexions et de nos actes.

Nous respectons chaque enfant comme un individu à part entière ancré dans son milieu familial, social et culturel et sommes attentifs à ses besoins et son bien-être.

Nous le considérons comme l’acteur principal de son propre développement et concentrons tous nos efforts sur la création d’un environnement sécurisant, stimulant, varié et attrayant dans le but de favoriser son développement, encourager son épanouissement et soutenir son désir de découvertes.

Nous considérons les parents comme les personnes de confiance les plus importantes de l’enfant et entretenons une relation de partenariat avec eux. Dans ce sens, nous leur offrons une écoute et une attention particulière, surtout en cas de situation difficile vécue avec leur enfant, et les orientons vers des services adéquats si nécessaire.

un cadre de travail centré sur la personne

Nous créons un cadre de travail agréable, attractif et évolutif qui met en valeur la diversité et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, encourage leur évolution et valorise leur esprit d’initiative.

Nous donnons une place importante à l’échange et à une communication claire, respectueuse et ouverte à tous les niveaux.

Nous sommes animés par une ambition d’amélioration continue et favorisons des échanges critiques et constructifs.

des solutions optimales pour les partenaires

Nous offrons à nos partenaires des solutions concrètes et adaptées à leurs besoins dans le cadre de la conciliation vie familiale-vie professionnelle.

Nous recherchons à garantir l’efficience du rapport coût / qualité de la prestation dans le respect des dispositions en vigueur.

Nous sommes à l’écoute des besoins et demandes de nos partenaires et sommes attentifs à leur répondre le plus justement possible.

un engagement durable

Nous agissons dans le respect des critères sociaux, économiques et environnementaux avec tous nos interlocuteurs.

Nous nous reconnaissons un rôle certain dans la socialisation et l’éducation des enfants qui nous sont confiés afin de les préparer à devenir des citoyens responsables.

Nous sommes un réseau des crèches qui répond à un besoin réel de la société.

Nous sommes une organisation apprenante et formatrice.

éco-responsabilité

Avec le label "eco-friendly", nous nous engageons en faveur du développement durable et notre pédagogie respecte l’enfant et l’environnement afin de permettre à chacun de devenir des citoyens responsables.
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News & évènements

Voici une vue d'ensemble des dernières nouvelles au sein du réseau de crèches pop e poppa.
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  • l'enfant et la famille sont au centre de nos préoccupations au centre de nos préoccupations de nos réflexions et de nos actions.
  • nous créons un environnement de travail humain et offrons des perspectives professionnelles.
  • avec le label "eco-friendly", nous nous engageons à agir de manière durable.
  • nos partenaires bénéficient de solutions concrètes et sur mesure.